Avis de recrutement

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Appel à candidature interne/externe : Agent de maintenance de la flotte des matériels thermiques (H/F)

Catégorie C, contrat PEC, rattaché à la DGA Vie Citoyenne, et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de Direction des Sports

MISSIONS PRINCIPALES 

  • Assurer l’entretien et réparation du parc de matériels thermiques du service des (Tondeuse autoportée, Tondeuse autotractée, Souffleur, Débroussailleuse, Taille haies, Tronçonneuse, Elagueur sur perche).
  • Suivi administratif de ces maintenances par la production d’une fiche d’entretien pour chaque machine.
  • Suivi des sorties et prêts de ces matériels.
  • Diagnostiquer une prospective d’évolution pour le renouvellement du parc.

MISSIONS SECONDAIRES

  • Basé sur un complexe sportif, il sera peut-être amené à compenser les tâches liées au fonctionnement de ce site (Entretien des locaux, accueil du public en journée ou en soirée et les Week-end).

PARTICULARITÉS DU POSTE/PROFIL SOUHAITÉ

  • Responsabilité des matériels à entretenir.
  • Force de proposition et d'aide sur le fonctionnement du poste occupé auprès de sa direction.

Conditions de travail / Horaires :

  • Horaires de travail variables liés à l’activité du service
  • Nombre d’heure mensuel : Temps plein (151h67)

 

MOTIF DE RECRUTEMENT DU POSTE:

Ouverture de poste

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

Adressez, au plus tard le 14 décembre 2018, une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à l’adresse mail suivante: courrier@lapossession.re ou sur support papier à l’adresse suivante : 

Madame le Maire 

Hôtel de Ville 
B. P. 92 – 10 rue Waldeck Rochet 
97419 LA POSSESSION

la commune de la possession recrute : Des agents recenseurs (H/F)

Recrutement par voie contractuelle

MISSIONS PRINCIPALES

  • Effectuer les opérations du recensement communal complémentaire : l’agent recenseur se voit confier un ensemble d’adresses à recenser. Il collecte les informations auprès de ces adresses, détermine la catégorie de chaque logement, remplit les questionnaires en interviewant les usagers concernés.

PROFIL SOUHAITÉ

    • Capacités relationnelles : l’agent recenseur doit être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer et aider certaines personnes à remplir le questionnaire. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables
    • Moralité et neutralité : l’agent ne doit en aucun cas faire état de ses opinions engagement politiques ou religieux.
    • Discrétion : l’agent recenseur doit respecter scrupuleusement le secret statistique et veillez à la confidentialité des données collectées
    • Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer (classement des questionnaires, numérotation)
    • Disponibilité : la durée de la collecte étant limitée, l’agent doit terminer son travail le plus vite possible
    • Ténacité : l’agent recenseur fait le nombre de visites nécessaires pour trouver  à leur domicile les personnes qu’il doit  recenser.

Niveau Bac exigé

Poste à promouvoir à compter de la mi-janvier 2019.

Adressez, au plus tard le 15 décembre 2018, une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à l’adresse mail suivante: courrier@lapossession.re ou sur support papier à l’adresse suivante : 

Madame le Maire 

Hôtel de Ville 
B. P. 92 – 10 rue Waldeck Rochet 
97419 LA POSSESSION

APPEL À CANDIDATURES INTERNE / EXTERNE Chef de projet politique de la ville / CLSPD (H/F)

Recrutement statutaire ou, par voie contractuelle (catégorie A ou B) Rattaché à la DGA Vie Citoyenne en matière de politique de la ville

 

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier de chaque dispositif.
  • Animer le réseau de partenaires locaux, les instances techniques et de pilotage avec l’État et les partenaires.)
  • Conduire et instruire les programmations annuelles d’actions (suivi et le reporting)
  • Accompagner et soutenir les initiatives d'associations et d'habitants répondant aux objectifs des dispositifs
  • Assurer un rôle de conseil et d’information auprès de la hiérarchie politique et administrative.
  • Favoriser les dispositifs de participation citoyenne et de concertation menés dans le cadre des dispositifs coordonnés (Conseil citoyen...)
  • Renforcer les liens avec les autres dispositifs contractuels portés par la commune (PRE, CLS, CLEA, CTG/CEJ …), et les politiques publiques communales connexes

 

PARTICULARITÉS DU POSTE / PROFIL SOUHAITÉ

  • Savoirs :

    • Connaissance des aspects administratifs et financiers des dispositifs coordonnés
    • Connaissance des politiques publiques (Cohésion sociale, insertion, prévention et sécurité…) connexes aux dispositifs.
    • Expérience dans le montage et la conduite de projets, l’animation de réseau.
    • Maîtrise de la méthodologie de projet

  • Savoir etre:

    • Aisance relationnelle et rédactionnelle
    • Sens du dialogue, de la négociation, concertation
    • Aptitude à l’animation / Sens du travail en équipe, en transversalité, du partenariat
    • Capacité de synthèse
    • Autonomie, rigueur et disponibilité,

 

CONDITIONS DE TRAVAIL / HORAIRES 

  • Mission d’encadrement
  • Temps complet
  • Horaires :

    • - Modulables – réunions en soirée

 

 

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

Adressez, au plus tard le 10 décembre 2018, une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à l’adresse mail suivante: courrier@lapossession.re ou sur support papier à l’adresse suivante : 

Madame le Maire 

Hôtel de Ville 
B. P. 92 – 10 rue Waldeck Rochet 
97419 LA POSSESSION