Avis de recrutement

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LA COMMUNE DE LA POSSESSION RECRUTE: DIRECTEUR DU CENTRE SOCIAL (H/F)

Catégorie A ou B avec expérience, Direction Général Adjointe Vie Citoyenne

MISSIONS ET COMPÉTENCES

Le Directeur du centre social contribue, dans une approche participative, à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social, conformément aux orientations politiques et au cadre réglementaire de l’agrément CAF. Il manage les équipes, pilote et gère les moyens (financiers, matériels, logistiques), alloués. Il dynamise la participation des habitants, le partenariat local et la coopération transversale, sur le périmètre du centre social, des acteurs au bénéfice des habitants et de l’intérêt général. Il contribue à la mise en œuvre des actions du territoire prioritaire de la politique de la ville.

PARTICULARITÉS DU POSTE

  • Formaliser et piloter le projet d’animation globale (diagnostic territorial, projet d’action, partenariats…)
  • Déterminer, animer les réseaux partenariaux et travailler en transversalité avec les différents acteurs (services municipaux, services publics divers, bailleurs, associations, collectifs divers, instances de participation des habitants, groupes de travail « métier » autour des centres sociaux…)
  • Participer à la dynamique de travail de la Convention Territoriale Globale  
  • Contribuer à la définition des orientations et des stratégies budgétaires (élaboration et exécution budgétaire, recherche de financements…) 
  • Contribuer à la mise en œuvre des actions du territoire prioritaire de la politique de la ville.
  • Suivre, contrôler et transmettre dans les délais et formes appropriés, les indicateurs de suivi, bilans, reportings divers et évaluations.
  • Manager l'équipe salariée et bénévole du centre social (organisation, formation, évaluation ...)
  • Représenter le centre social
  • Animer le comité de maison et dynamiser la participation des habitants.

PROFIL SOUHAITÉ

  • Diplôme de niveau II minimum (DEFA, DEJEPS, LICENCE, MASTER,…), une expérience obligatoire en direction d’équipement  de  développement  social, type MJC ou centre social…
  • Compétences en gestion administrative et  financière.
  • Bonnes connaissances de l’environnement professionnel d’une collectivité territoriale de type communal.
  • Compétences en management d’équipe et relations humaines.
  • Connaissance des dispositifs du champ du développement social, de l’animation et de l’éducation populaire
  • Aptitude forte au travail partenarial et à la conduite de projets.

CONDITION D'EXERCICE

  • Horaires de travail variables liés à l’activité du service
  • Travail en soirées et week-end.

Procédure de candidature :

Adressez, au plus tard le 19 novembre 2019, une  lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae sur support papier ou par voie électronique à courrier(at)lapossession.re ou à l’adresse suivante:

Madame la Maire

Hôtel de Ville

B. P. 92 – 10 rue Waldeck Rochet

97419 LA POSSESSION

LA COMMUNE RECRUTE: UN CHARGÉ D'OPÉRATION ÉTUDES ET TRAVAUX (H/F)

Catégorie B ou C, DGA Territoire Durable

Rattachement  hiérarchique du Directeur Etudes et Travaux

MISSIONS PRINCIPALES

  • Coordonner les relations avec les services gestionnaires, les organismes extérieurs, les entreprises.
  • Piloter la maîtrise d’ouvrage des projets d’investissement en infrastructures et superstructures, et superviser les conditions de leur mise en œuvre en interne et en externe.
  • Organiser, superviser et rédiger  la conception des pièces techniques et administratives lors de l’élaboration des dossiers d’Appel d’Offres de maîtrise d’œuvre et de travaux +CT/SPS/GEO/TOPO/BET etc…
  • Veiller à l’articulation et contrôler la cohérence des documents.
  • Planifier, suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation des travaux et des maîtrises d’œuvre.
  • Assurer le suivi des contentieux dans le cadre des garanties prévues
  • Mettre en place des procédures de livraison des ouvrages et des documents liés dans l’objectif d’une meilleure exploitation des ouvrages et participer à la constitution d’une base de gestion du patrimoine homogène et standardisée.
  • Assurer l’application de la réglementation dans le domaine des travaux, anticiper les évolutions réglementaires, respecter les pratiques recommandées.
  • Garantir un reporting fiable
  • Superviser les plannings prévisionnels d’activité et de ressources.
  • Assister la direction d’Etudes et Travaux et participations ponctuelles aux COPIL et CODIR.
  • Assurer le suivi technique et financier des opérations en cours

PARTICULARITÉS DU POSTE / PORFIL SOUHAITÉ :

  • Culture territoriale.
  • Bonne connaissance des enjeux des collectivités territoriales.
  • Solides compétences techniques et connaissance des prix BTP. 
  • Maîtrise des procédures d’achat public, travaux et maîtrise d’œuvre.
  • Disponibilité, rigueur et discrétion.
  • Sens du travail en équipe.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Esprit d’initiative et d’analyse.
  • Travail en transversalité.
  •  Logiciel : Autocad, Project, Sketchup, Powerpoint etc…

Conditions de travail / Horaires :

  • Temps de travail : 35h
  • Horaires : 8h30 – 16h du Lundi au Jeudi / 8h30 – 15h00 le vendredi
  • Pause déjeuner : ¾ d’heure
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des nécessités du service public

Ces horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service 

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

Adressez, au plus tard le 17 novembre 2019, Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines en transmettant un CV et une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à l’adresse mail suivante: courrier@lapossession.re ou sur support papier à l’adresse suivante :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
B. P. 92 – 10 rue Waldeck Rochet
97419 LA POSSESSION